Andréa Arruda Vaz

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Apresentação do Prof. Dr. Flávio Roberto Batista - Prefácio do Prof. Dr. Marcos Augusto Maliska Convenção 87 da OIT Liberdade Sindical Pluralismo Jurídico Estado Constitucional Cooperativo Autonomia das Organizações Sindicais Filiação em Federações e Confederações e Organizações Internacionais Sindicalização do Militar Servidor Público Financiamento das Organizações Sindicais Contribuição e a Impropriedade da Contribuição Obrigatória A Liberdade Sindical no Estado Constitucional Cooperativo oferece uma análise abrangente e inovadora sobre a liberdade sindical no Brasil, destacando a necessidade de uma interpretação constitucional que promova o pluralismo sindical e harmonize o direito interno com normas internacionais de direitos humanos. A obra foca no art. 8º, inc. II, da Constituição de 1988, que estabelece a unicidade sindical, contrastando-o com a Convenção nº 87 da OIT, um instrumento crucial para assegurar a liberdade de associação e a autonomia sindical.

Questa ricerca analizzerà la pratica dell'attività sindacale in Brasile, dal punto di vista della pluralità sindacale, in contrasto con le disposizioni della Costituzione federale del 1988, che prevede un sistema di unità sindacale. Tuttavia, ciò è in linea con i trattati internazionali sui diritti umani che il Brasile ha ratificato, che garantiscono a tutti i lavoratori il diritto di esercitare il diritto alla libera associazione, anche a fini lavorativi, l'esercizio più legittimo della libertà sindacale. Quando ci si riferisce alla difesa di questi diritti, esiste una relazione diretta con la democrazia e la libertà; inoltre, senza libertà non si può parlare di democrazia e viceversa. La ricerca intende presentare una critica del sistema normativo brasiliano, la cui base strutturale è l'unicità sindacale, attraverso un'analisi concettuale e storica dalla prospettiva del principio della libertà sindacale.